薪火相传伴——

“青蓝成长营”助力青年教师成长

培养一支优秀的教师队伍，是实施三教改革，落实立德树人根本任务的前提。近三年来，营销学院引入了10多名新教师，其中青年教师比例更是高达80%。为帮助青年教师树立正确的职业认知和教育理念，夯实教学基本功，学院为每一位教师都配备了师傅，其中不乏国家级省级教学名师、教学能手、专业竞赛获奖教师等。

学院把青年教师的成长作为重点工作内容，院长高飞同志、副院长唐妍同志带头走进教室和实训室听课，为青年教师在教材建设、技能大赛、课程建设等方面广泛搭建平台。同时，为发挥老教师的传帮带作用，锤炼青年教师的教学基本功，各部门协同推进，搭建起薪火相传、以老带新的桥梁，学院成立“青蓝成长营”，旨在为青年教师们在为学、为师、为人的路上搭建持久稳定的交流平台。本学期，相继举办了教学能力大赛分享交流会，教案撰写培训研讨，青年教师课程设计大赛等系列活动。通过系列活动的举办，创造了全体教师都关心青年教师成长的氛围，将师资团队建设工作落在实处。